心系职工办实事情暖工行聚人心

中国网络middot江苏寻梅企业要想最大限度地提高市场竞争力，充分发挥员工的积极性，增强员工的凝聚力是必不可少的环节。工行淮安涟水支行将员工视为企业最重要的财富，通过多种形式和渠道关爱员工，增强员工的获得感和幸福感。

一、改善温馨家庭，增强员工归属感。2021年11月，中国工商银行淮安涟水支行新楼的顺利竣工，使工商银行的社会形象焕然一新，展现了全新的精神面貌。员工表现出了前所未有的工作热情，大大提高了工作积极性。本行积极践行ldquo以员工为中心；这个想法，一方面是改善健身房的设备，让员工可以在业余时间锻炼；设置ldquo工行，全民阅读rdquo读书角让员工在工作累了的时候静下心来读好书；构建党政诚信文化墙，提升员工精神文明，通过这些安排改善这种温暖的现状；首页rdquo同时也丰富了员工的业余生活，提升了员工的幸福感和归属感。另一方面，为了增强员工的社会责任感，该行不断通过志愿者行动鼓励全体员工做一个大银行，传递工行的温暖，为社会贡献自己的力量。

第二，凝聚员工向心力，成就向上的业绩。淮安涟水支行多次利用节假日和下班后的机会，不断丰富员工生活，如:ldquo红点女人的柔情和美丽的春天rdquo、ldquo赢盛夏，奋进rdquo、ldquo学习党史，坚定信仰，跟党走；一系列主题活动等。这些活动不仅拉近了彼此之间的距离，提高了工作幸福感，增强了团队的凝聚力，还实现了绩效的跨越式发展。从2020年到2022年三季度，存款总额增长158%，贷款总额增长188%，个人贷款翻番，普惠贷款增长3倍多，支行长期排名前三。

三。慰问和讨论，送去温暖，并及时伸出援助之手。感动人，先不要感伤；温暖人心的人比爱更伟大。慰问是一个充满真诚、真心、走进员工内心的活动。淮安涟水支行领导班子不定期召开员工座谈会，围绕员工在工作生活中遇到的困难进行交流讨论。倾听员工的声音，通过研讨会了解员工的想法，对遇到困难的员工给予及时的家庭慰问和帮助。